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梅花文库 -工作分析与应用

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工作分析与应用书籍详细信息

  • ISBN：9787811221985
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：15.80
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

本书在写作过程中，体现了高职高专的教学要求——重点解决“是什么”和“怎么做”，遵循了整套系列丛书的编写原则——先进、简明、适用、通俗。教材的编写注重理论联系实际，介绍了工作分析的操作实务，并且辅之以图形和表格，便于学生掌握。“小思考”、“知识链接”、“实用案例”、“实践练习”等小栏目的设置，让学生在思考、研讨过程中把握工作分析的基本技能。同时，本书融汇了作者在为国家劳动保障部人力资源职业资格考试培训过程中的经验、心得。本书体系完整，可操作性强，希望能为读者提供系统的理论和实践的指导。

书籍目录：

第1章　工作分析概述

学习目标

1.1　工作分析的基础

1.2　工作分析的内涵

1.3　工作分析的内容

知识掌握

知识应用

第2章　工作分析方法

学习目标

2.1　观察法

2.2　问卷调查法

2.3　工作日志法

2.4　访谈法

2.5　关键事件法

2.6　资料分析法和能力要求法

2.7　工作分析方法的评估

知识掌握

知识应用

第3章　工作分析实施

学习目标

3.1　工作分析实施概述

3.2　工作分析准备阶段

3.3　工作分析实施阶段

3.4　工作分析结果形成阶段

3.5　工作分析应用与反馈阶段

知识掌握

知识应用

第4章　工作分析结果

　学习目标

　4.1　工作描述

　4.2　工作规范

　4.3　工作说明书编制

　知识掌握

　知识应用

第5章　工作设计

　学习目标

　5.1　工作设计的基本原理

　5.2　工作设计的形式

　知识掌握

　知识应用

第6章　工作评价

　学习目标

　6.1　工作评价概述

　6.2　工作岗位分级

　6.3　工作评价方法

　知识掌握

　知识应用

第7章　工作分析结果的实践功能

　学习目标

　7.1 工作分析与人力资源规划

　7.2　工作分析与人员招聘、配置

　7.3　工作分析与人力资源培训

　7.4　工作分析与绩效管理

　7.5　工作分析与薪酬管理

　知识掌握

　知识应用

主要参考文献

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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其它内容：

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书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：9分

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ISBN：9787811221985
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-11
作者：暂无作者
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