管理学(2020全新升级军队文职人员招聘考试专业辅导教材) 下载 115盘 pdf snb 夸克云 tct kindle azw3

本书精心设置了知识图谱、考纲要求、经典例题、实战提升训练等4大版块，且每个版块的设置科学合理。

知识图谱：本书每篇开头均设置有该篇的知识图谱，帮助考生了解学习内容，明确学习方向。

考纲要求：本书全面分解大纲内容，使考生在复习具体内容前对大纲和考情有所了解，并根据自己对知识点的实际掌握情况，进行有针对性的复习，达到事半功倍的效果。

经典例题：本书紧跟重点内容设置经典例题，帮助考生熟悉考查形式，并通过翔实的解析加深对知识点的理解与掌握。

实战提升训练：本书在每篇 均放置了部分习题，考生可据此进行实战训练，巩固所学知识，查漏补缺。

篇 管理学基础

知识图谱

考纲要求

章 管理概述

考点1 管理的内涵

考点2 管理思想的发展及其演变

考点3 中国传统管理思想

考点4 管理者的层次与基本技能

考点5 管理与环境

第二章 计划与决策

考点1 计划的基础知识

考点2 计划工作的程序与方法

考点3 目标管理

考点4 决策的内涵和模式

第三章 组织

考点1 组织的概念与特征

考点2 组织结构的基本类型

考点3 组织设计的基本要素

第四章 领导与激励

考点1 领导的概念与本质

考点2 代表性的领导理论

考点3 激励的内涵

考点4 代表性的激励理论

第五章 沟通

考点1 沟通的内涵

考点2 沟通的过程和方式

考点3 自我沟通、人际沟通与组织沟通

第六章 控制

考点1 控制的概念和意义

考点2 控制的类型

考点3 控制工作过程

考点4 影响控制有效性的因素

实战提升训练

第二篇 组织行为学

知识图谱

考纲要求

章 理论与方法

考点1 组织行为学概念与特征

考点2 组织行为学的发展历史

第二章 个体行为与组织激励

考点1 管理中的个体差异分析

考点2 社会知觉、归因与多样性管理

考点3 组织中个体行为的变化

考点4 组织的激励

第三章 群体行为与团队管理

考点1 群体的概念与特征

考点2 群体的类型与功能

考点3 群体行为与群体结构

考点4 团队与团队管理

考点5 组织中的政治与冲突管理

第四章 组织文化与组织变革发展

考点1 组织文化

考点2 组织变革的动力与阻力

考点3 组织变革的类型

考点4 组织发展的特征与进程

实战提升训练

第三篇 人力资源管理

知识图谱

考纲要求

章 人力资源管理概述与人力资源招聘

考点1 人力资源管理概述

考点2 人力资源招聘

考点3 人员素质测评

第二章 人力资源配置与流动

考点1 人力资源配置

考点2 人力资源流动

第三章 人力资源培训与开发

考点1 人力资源培训

考点2 人力资源开发

第四章 人力资源考评与薪酬

考点1 人力资源绩效考评

考点2 人力资源薪酬

实战提升训练

第四篇 公共事业管理

知识图谱

考纲要求

章 公共事业管理基础

考点1 公共事业管理概述

考点2 公共事业管理的体制

第二章 公共事业分类管理

考点1 科技事业管理

考点2 教育事业管理

考点3 文化事业管理

考点4 卫生事业管理

考点5 体育事业管理

第三章 公共危机管理

考点1 公共危机管理概述

考点2 突发性公共事件的管理

考点3 公共危机的社会管理

实战提升训练

第五篇 行政伦理学

知识图谱

考纲要求

章 行政伦理学概述

考点1 行政伦理学基本理论

考点2 行政伦理学相关的道德理论

第二章 行政理性

考点1 行政理性的基本内涵

考点2 行政理性的限度

第三章 行政正义和行政自由裁量

考点1 行政正义

考点2 行政自由裁量

第四章 行政忠诚和行政责任

考点1 行政忠诚

考点2 行政责任

第五章 行 败与廉政、善政

考点1 行 败

考点2 廉政与善政

实战提升训练

第六篇 公文写作

知识图谱

考纲要求

章 公文写作概述

考点1 党政公文的定义、作用、特点和分类

考点2 党政公文的行文规则和拟制

考点3 公文格式

考点4 公文处理

第二章 法定公文写作

考点1 命令

考点2 决定

考点3 通知

考点4 报告

考点5 请示

考点6 批复

考点7 通报

考点8 公告

考点9 函

考点10 纪要

实战提升训练

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