宏章出版·2012最新版云南公务员录用考试教材<<行政职业能力测验>>教材 下载 115盘 pdf snb 夸克云 tct kindle azw3

行政职业能力测验，顾名思义是专门用于測查与行政职业上的成功相联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其本质是测验基本潜在能力。

在2000年至2011年十二年的公务员录用考试中，行政职业能力测验科目不断发展与完善，基本呈现出题量大、难度高、测评广、时间紧等特点。广大考生的考试实践也证明，行政职业能力测验拿到基本分数容易，但取得进入面试的理想分数很难。因此，如何正确应对海量信息的试题，提高正确率便成为行政职业能力测验取得高分的关键，也成为进入面试与公考成功的关键。

部分  云南省公务员录用考试概述

　章　云南省公务员录用考试理念要求

　  一、公务员录用考试的测查目标：非专业知识

　  二、公务员录用考试的备考方法：模考精练

　  三、公务员录用考试的心理要求：决断明快

　  四、公务员录用考试的期望成绩：120分左右

　第二章　云南省行政职业能力测验综述及备考策略

　  一、行政职业能力测验的实质

　  二、云南省公务员录用考试环节

　  三、云南省行政职业能力测验备考策略

　第三章　云南省行政职业能力测验新趋势分析

　  一、云南省行政职业能力测验往年特色

　  二、云南省参加联考以来试卷结构的分布与变化

　  三、云南省行政职业能力测验形式总结与趋势分析

第二部分  行政职业能力测验分类详解

　章　常识判断

　题型综述与趋势预测 

　　一、题型简述 

　　二、要点难点 

　　三、趋势预测 

　核心知识总览

　　一、时事政治知识要点

　　二、人文知识要点 

　　三、法律知识要点 

　　四、经济管理知识要点

　  五、自然科技知识要

　  六、综合知识要点 

　经典真题分类解 

　  一、时事政治类 

　  二、人文知识类 

　  三、法律知识类 

　  四、经济管理类 

　  五、自然科技类 

　  六、综合知识类 

　实用解法集萃

　  一、去异存同法 

　  二、  比较法 

　  三、推理法 

　  四、印象法 

　  五、排除法 

　  六、大胆猜测法 

　　备考策略与注意事项

　　精选试题实战演练 

　  参考答案及解析 

　第二章　言语理解与表达

　节  选词填空

　题型综述与趋势预测 

　　一、题型简述 

　　二、要点难点 

　　三、趋势预测 

　核心知识总览

　  一、实词对比分析 

　  二、成语对比分析 

　  三、虚词对比分析 

　经典真题分类详解 

　　一、实词类 

　　二、成语及四字词语类

　　三、虚词类

　　四、混合词语类

　实用解法集萃

　  一、词语搭配法

　  二、词义轻重法

　  三、词义侧重点法

　  四、词语色彩比较法

　备考策略与注意事项

　精选试题实战演练

　  参考答案及解析

　第二节  阅读理解

　题型综述与趋势预测

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第三部分　行政职业能力测验试题演练

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　　章　云南省公务员录用考试理念要求

各位考生，如果您不只是“跟风、碰运气”的公务员录用考试参与者，而是要成为一个真正强有力的公务员录用考试竞争者，那么，请您务必理解并接受以下理念：

　  一、公务员录用考试的测查目标：非专业知识

　  公务员录用考试考什么?

作为云南省省级及地方公务员选拔行政管理人才的特殊考试，公务员录用考试与各级学校的专业考试有本质区别，其测查重点并不在于专业水平高低，而是关注一个人在将来的行政工作中有多大的发展潜力(包括反应能力、理解能力、执行能力、政策水平等)。对于这一点，许多考生往往认识不清，一味按照专业考试的方法去复习，这从大方向上看，就已经注定了是大的失误。只有深刻地认识到这一点，才能保证您的成功。

    二、公务员录用考试的备考方法：模考精练

    公务员录用考试应该怎样备考?

实践证明，“模考精练”是有效的备考方法。所谓模考精练，就是模拟真实考试，在规定的时间内作答规定数量真题的训练方法。

许多考生认为，备考公务员就是看大量参考书，做大量模拟题。这种想法是非常错误的。只有那些精心设计的各省历年真题，尤其国家历年真题才真正符合公务员录用考试的核心要求，这也是云南省历年考试出题要点的重要参考，因此您要以做真题为主，做模拟题为辅的方式进行备考。另外，很多考生在训练时不讲时间，慢吞吞读、慢吞吞写、慢吞吞想，甚至难得动手写一篇申论或是做一套行测试卷!显然，这样的训练对于提高公务员录用考试能力是不会有帮助的。因此，考生只有保证完成至少30套申论和几乎等量行政职业能力测验喲模考精练，才能提升入围的机会。

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