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梅花文库 -劳动经济学（2005年版）（本科）

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劳动经济学（2005年版）（本科）书籍详细信息

  • ISBN：9787504554567
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2006-02
  • 页数：459
  • 价格：16.10
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：大32开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

《劳动经济学》(2005年版)的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，在分析框架和方法上，突出运作分析的同时，注意制度分析，以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为四部分。第一部分即第一章，主要概述劳动经济学的研究对象和方法，使读者对全书的轮廓有初步的了解。第二部分为第二章至第七章，主要内容是劳动力市场的微观分析。首先分别讨论劳动力供给与劳动力需求的基本理论，然后在此基础之上，分析劳动力市场均衡问题；人力资本理论的讨论是劳动力供给理论的深化，而不同的市场结构条件下的工资决定则是微观分析的结束。第三部分为第八章和第九章，属于劳动经济学的宏观分析，主要讨论就业、失业与宏观经济变动的关系。最后一部分为第十章和第十一章，为劳动经济的制度分析和政府对劳动力市场的宏观干预。作为全国自学考试劳动和社会保障专业的必修课程的指定教材，为方便自学，在每章之前都编写了导读，指出读者应了解的主要内容、应掌握的基本理论与知识点；在每章结束后还编写了小结，对本章内容进行了简明扼要的概括，并列入了一定数量的思考题以供参考。

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书籍介绍

《劳动经济学》(2005年版)的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，在分析框架和方法上，突出运作分析的同时，注意制度分析，以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为四部分。第一部分即第一章，主要概述劳动经济学的研究对象和方法，使读者对全书的轮廓有初步的了解。第二部分为第二章至第七章，主要内容是劳动力市场的微观分析。首先分别讨论劳动力供给与劳动力需求的基本理论，然后在此基础之上，分析劳动力市场均衡问题；人力资本理论的讨论是劳动力供给理论的深化，而不同的市场结构条件下的工资决定则是微观分析的结束。第三部分为第八章和第九章，属于劳动经济学的宏观分析，主要讨论就业、失业与宏观经济变动的关系。最后一部分为第十章和第十一章，为劳动经济的制度分析和政府对劳动力市场的宏观干预。作为全国自学考试劳动和社会保障专业的必修课程的指定教材，为方便自学，在每章之前都编写了导读，指出读者应了解的主要内容、应掌握的基本理论与知识点；在每章结束后还编写了小结，对本章内容进行了简明扼要的概括，并列入了一定数量的思考题以供参考。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：8分

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    不错。。。。。

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劳动经济学（2005年版）（本科）分类索引数据信息

ISBN：9787504554567
出版社：暂无出版社
出版日期：2006-02
作者：暂无作者
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