点击选择搜索分类
梅花文库 -职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社

职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社 下载 115盘 pdf snb 夸克云 tct kindle azw3

职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社精美图片

职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社电子书下载地址

》职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社电子书籍版权问题 请点击这里查看《

职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社书籍详细信息

  • ISBN：9787509653654
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2017-12
  • 页数：暂无页数
  • 价格：28.30
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！

内容简介：

《职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究》把职场员工关系网络建构行为划分为组织内和组织外两个子维度，结合社会资本理论、成就需求动机理论、组织政治理论、特质激发理论和组织认同理论等，建构了职场员工关系网络建构行为前因与后果的关系模型，研究了职场员工关系网络建构行为的产生机制，进而探讨了职场外员工关系网络建构行为对员工离职行为的影响，以及职场内员工关系网络建构行为如何影响员工的创造力。《职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究》的实证结果对于管理实践有一定的参考价值。

书籍目录：

章 绪论

节 研究背景和研究问题的提出

第二节 研究目的和研究意义

第三节 研究方法和研究思路

第四节 研究内容和创新之处

第二章 理论基础及相关文献述评

节 研究的主要理论基础

第二节 职场员工关系网络建构行为的概念及相关研究综述

第三章 职场员工关系网络构建行为的实证模型构建

节 职场员工关系网络建构行为的前因研究

第二节 职场员工组织外的关系网络建构行为与员工离职倾向

第三节 职场员工组织内的关系网络建构行为与员工创造力

第四节 总体概念模型

第四章 职场员工关系网络构建行为的研究设计

节 研究样本

第二节 变量测量及信度分析

第三节 数据分析方法及程序

第五章 职场员工关系网络构建行为的实证结果分析

节 子研究一的实证结果分析

第二节 子研究二的实证结果分析

第三节 子研究三的实证结果分析

第六章 结论与讨论

节 主要研究结论

第二节 理论贡献

第三节 管理启示

第四节 研究局限及未来研究方向

第五节 全书小结

附录

附录一

附录二

参考文献

后记

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社在线阅读

在线听书地址：职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社在线收听

在线购买地址：职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：6分

下载点评

  • 小说多(298+)
  • txt(210+)
  • pdf(248+)
  • 盗版少(236+)
  • 内容完整(309+)
  • 体验差(449+)
  • 博大精深(471+)
  • 一星好评(229+)
  • 体验满分(197+)
  • 超值(182+)
  • 藏书馆(443+)
  • 目录完整(245+)
  • 好评多(89+)

下载评价

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 曾***玉：

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 冯***丽：

    卡的不行啊

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 后***之：

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

喜欢"职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社"的人也看了

职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究 经济管理出版社分类索引数据信息

ISBN：9787509653654
出版社：暂无出版社
出版日期：2017-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 梅花文库 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。